Responsable paie et administration du personnel

17 avril 2024
CDI

Localisation

02000 Laon

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A propos

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide son équipe RH interne.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble, en toute indépendance, dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

L'évolution professionnelle fait partie de notre ADN pour permettre à chacun de trouver un intérêt dans son poste et pour apporter la meilleure prestation à nos clients.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez les activités de paie et d’administration du personnel du Groupe afin de garantir la fiabilité des données (paies, gestion des temps et des absences, données personnelles et SIRH) et leur restitution.

A ce titre :

  • Vous supervisez l’activité paie et administration du personnel de l’équipe composée de 4 collaboratrices. Vous assurez l’établissement des bulletins de votre propre portefeuille.

  • Vous êtes garant(e) du traitement de la donnée et de son analyse : établissement du bilan social, de l’index égalité, BSI, calcul d’effectifs, calcul des taxes diverses, réponses aux enquêtes …

  • Vous adaptez nos outils aux évolutions de l’entreprise et législatives. Vous développez des projets en lien avec votre cœur de métier.

  • Vous participez à la préparation des NAO et êtes amené(e) à animer des commissions émanant du CSE.

  • Vous participez à la montée en compétences de la ligne managériale de l’entreprise en matière de droit du travail et d’application des accords d’entreprise.

Le profil idéal

Vous associez dynamisme, esprit d’analyse et rigueur. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et des capacités d’écoute développées. A la recherche du travail en équipe vous appréciez tout autant l’autonomie.

Vos compétences en paie et en droit du travail sont confirmées.

Vos capacités d’adaptation sont indispensables, votre force de proposition sera fortement appréciée.

La connaissance du SIRH ADP Decidium sera un atout.

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